 Strona główna > Uchwały > 2006 |
 |
|
|
|
|
|
Uchwała nr XXXVII/337/06
Rady Miejskiej w Więcborku
z dnia 16 marca 2006
w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 oraz art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U.z 2001 r. Nr 142 , poz. 1591 z późn. zm.) oraz art. 110 ustawy o pomocy społecznej z 12 marca 2004 r. ( Dz. U. Nr 64 poz. 593 z późn.zm.).
Rada Miejska
Uchwala co następuje:
§ 1
Nadaje się statut Miejsko-Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Więcborku w brzmieniu jak w załączniku do niniejszej uchwały.
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Więcborka.
§ 3
Tracą moc uchwała Nr XV/134/99 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 29 grudnia 1999 roku w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku, uchwała Nr XXV/216/00 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 28 grudnia 2000 roku w sprawie zmiany uchwały Nr XV/134/99 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 29 grudnia 1999 roku w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku oraz uchwała Nr XLI /369/02 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 26 września 2002r.w sprawie zmiany uchwały Nr XV/134/99 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 29 grudnia 1999roku w sprawie uchwalenia statutu Miejsko –Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku oraz uchwały NrXXV/216/00 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 28 grudnia 2000roku w sprawie zmiany uchwały Nr XV/134/99 Rady Miejskiej w Więcborku z dnia 29 grudnia 1999r.w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego.
Przewodniczący Rady Miejskiej
/.../ mgr inż. Józef Kujawiak
===================================================================
Załącznik
do uchwały Nr XXXVII/337/06
Rady Miejskiej w Więcborku
z dnia 16 marca 2006 roku
S T A T U T
Miejsko - Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku
Więcbork, styczeń 2006 roku
===================================================================
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§1
1. Miejsko - Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Więcborku, zwany dalej „MGOPS” jest jednostką organizacyjną gminy , nie posiadającą osobowości prawnej i działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.),
2) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz.593 z z późn. zm.)
3) uchwały X/59/90 Rady Narodowej Miasta i Gminy w Więcborku z dnia 10 kwietnia 1990 roku, w sprawie utworzenie Miejsko – Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku.
4) ustawy z dnia 30 czerwca 2005 o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 ),
5) statutu gminy Więcbork,
6) niniejszego statutu.
§2
1. MGOPS działa na terenie administracyjnym Gminy Więcbork.
2. Siedzibą MGOPS jest miasto Więcbork.
§3
1. Nadzór nad działalnością MGOPS pod względem organizacyjnym, administracyjnym i finansowym sprawuje Burmistrz Więcborka.
2. Nadzór merytoryczny nad działalnością MGOPS sprawuje Wojewoda poprzez Wydział Polityki Społecznej Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy.
§ 4
MGOPS używa pieczęci podłużnej o treści: „Miejsko – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 89-410 Więcbork, ul. Mickiewicza 22 A, tel./fax (0-52) 3896030 do 37,powiat: Sępólno Kr.,woj. Kujawsko – Pomorskie.”
Rozdział II
Cele i zadania Ośrodka
§ 5
1. Celem działania MGOPS jest zapewnienie ludności zamieszkałej na obszarze jego działania wszechstronnej pomocy socjalnej, umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężania trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać, wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia.
2. Zadania ,o których mowa w ust.1 MGOPS realizuje poprzez:
1) przyznawanie i udzielanie świadczeń przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi
przepisami,
2) świadczenie usług przewidzianych ustawą o pomocy społecznej oraz innymi przepisami,
3) pracę socjalną rozumianą jako działalność zawodową mającą na celu pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie,
4) analizę i ocenę zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
5) organizowanie różnorodnych form pomocy wynikających z rozeznanych potrzeb,
6) realizację innych zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin,
7) współdziałanie z organizacjami charytatywnymi, kościołem katolickim, stowarzyszeniami oraz instytucjami i organizacjami społecznymi i fundacjami w celu realizacji określonych zadań z zakresu pomocy społecznej.
8) projektowanie budżetu w zakresie zadań statutowych i ustawowych MGOPS,
9)rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.
3.Obowiązek wykonywania zadań pomocy społecznej spoczywa na MGOPS w zakresie ustalonym ustawami.
§ 6
1. MGOPS realizuje zadania gminy w zakresie pomocy społecznej:
1) własne,
2) własne o charakterze obowiązkowym,
3) zlecone gminie przez administrację rządową,
4) inne zadania gminy Więcbork określone jako zadania MGOPS w niniejszym statucie lub wynikające z przepisów prawa.
§ 7
1.Do zadań własnych gminy o charakterze obowiązkowym należy :
1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
2) sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej;
3) pobudzanie aktywności społecznej w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób i rodzin i przeciwdziałanie patologiom;
4) udzielenie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w tym osobom bezdomnym,
5) świadczenie usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych, w miejscu zamieszkania, ,z wyłączeniem specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
6) praca socjalna ukierunkowana na pomoc osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności do funkcjonowania w społeczności oraz tworzenie ku temu warunków;
7) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym;
8) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych;
9) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych;
10) przyznawanie i wpłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego;
11) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia ;
12) przyznawanie zasiłków celowych w formie biletu kredytowanego;
13) dożywianie dzieci;
14) kierowanie do domu pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w
tym domu;
15) opłacanie składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za osobę , która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej , osobistej opieki nad długotrwale lub ciężko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie nie zamieszkującymi matką, ojcem lub rodzeństwem;
16) prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo- wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych;
17) tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną;
18) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie , również w wersji elektronicznej , z zastosowaniem systemu informatycznego;
19) utworzenie i utrzymanie ośrodka pomocy społecznej , w tym zapewnienie środków na
wynagrodzenia pracowników;
2 . Do zadań własnych gminy należy;
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych;
2) przyznawanie i wypłacanie pomocy na ekonomiczne usamodzielnienie w
formie zasiłków , pożyczek oraz pomocy w naturze;
3) prowadzenie i zapewnienie miejsc w domach pomocy społecznej i ośrodkach
wsparcia o zasięgu gminnym oraz kierowanie do nich osób wymagających
opieki;
4) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z
rozeznanych potrzeb gminny , w tym tworzenie i realizacja programów
osłonowych;
3. Do zdań zleconych gminie należy:
1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych;
2) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach
o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia;
3) organizowanie i świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
4) przyznawanie i wypłacanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku klęski żywiołowej lub ekologicznej,
5) prowadzenie i rozwój infrastruktury środowiskowych domów samopomocy
dla osób z zaburzeniami psychicznymi;
6) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej .
mających na celu ochronę poziomu życia osób , rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia;
7) przyznawanie i wypłacanie świadczeń rodzinnych ;
§ 8
1.MGOPS realizuje także zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z ustaw, a w szczególności:
1) Ustawa z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz.U. Nr 111 poz. 535 z późn. zm.).
2) Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz.U. Nr 228, poz.2255 z późn. zm.).
3) Ustawa z dnia 22 kwietnia 2005 roku o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz o zaliczce alimentacyjnej ( Dz.U. Nr 86, poz. 732 z póżn.zm.).
4) Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( Dz.U. Nr 99, poz.1001z późn.zm.),
5) Ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz. U. Nr 210, poz. 2135 z późn.zm.)
6) Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137 poz. 887 z późn. zm.),
7) Ustawa z dnia 13 czerwca 2003 roku o zatrudnieniu socjalnym( Dz.U.Nr 122 , poz.1143 z późn.zm.),
8) Ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi ( Dz.U. z 2002r. Nr 147 ,poz.1231 z późn.zm.),
9) Ustawa z dnia 17 grudniua 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ( Dz.U. z 2004r. Nr 39, poz.353 z późn.zm.),
10) Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz.U. Nr 123, poz.776 z późn.zm.).
§ 9
1. MGOPS jest organem właściwym na terenie gminy w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o świadczeniach rodzinnych .
2. MGOPS jest organem właściwym na terenie gminy w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz o zaliczce alimentacyjnej.
§ 10
1. Przy realizacji swych zadań MGOPS współpracuje z :
1) samorządem gminnym,
2) Wydziałem Polityki Społecznej Kujawsko – Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy,
3) Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Więcborku,
4) świetlicą środowiskową,
5) sądami i jednostkami organizacyjnymi administracji rządowej,
6) organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, Kościołami, fundacjami, stowarzyszeniami, szkołami, pracodawcami, osobami prawnymi i fizycznymi i innymi instytucjami pozarządowymi
7) Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Toruniu,
8) Powiatowym Urzędem Pracy w Sępolnie Krajeńskim,
9) Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Więcborku,
2.MGOPS może zlecać realizację zadań innym podmiotom w trybie i na zasadach określonych odrębną uchwałą Rady Miejskiej w Więcborku.
§ 11
MGOPS opracowuje i wdraża lokalne programy pomocy, wynikające ze stwierdzonych potrzeb i zatwierdzone uchwałami Rady Miejskiej w Więcborku.
Rozdział III
Organizacja Ośrodka
§ 12
1.MGOPS kieruje Dyrektor, który odpowiada za realizację zadań statutowych i budżetowych oraz reprezentuje go na zewnątrz.
2.Dyrektor MGOPS jest umocowany w ramach zwykłego zarządu do składania oświadczeń woli i dokonywania czynności prawnych związanych z funkcjonowaniem MGOPS, mających na celu realizację zadań statutowych MGOPS wobec wszystkich władz, organów, instytucji, przedsiębiorstw i banków oraz występowania i prowadzenia w imieniu gminy Więcbork spraw przed sądami w charakterze strony, wnioskodawcy, uczestnika postępowania, z prawem do udzielania dalszych pełnomocnictw.
3.Dla realizacji zadań statutowych MGOPS, dyrektor MGOPS jest uprawniony do podejmowania decyzji w formie zarządzeń, regulaminów i instrukcji.
§ 13
1. Dyrektora MGOPS powołuje i odwołuje Burmistrz Więcborka, będący jednocześnie zwierzchnikiem służbowym dyrektora.
§ 14
1.MGOPS jest zakładem pracy w rozumieniu Kodeksu pracy.
2. Dyrektor MGOPS wykonuje uprawnienia pracodawcy wobec wszystkich pracowników, dla których MGOPS jest pracodawcą.
§ 15
1.Do obowiązków Dyrektora MGOPS należy w szczególności:
1) określenie organizacji wewnętrznej MGOPS i nadanie mu regulaminu organizacyjnego określającego szczegółowo strukturę wewnętrzną i zakresy działania poszczególnych stanowisk pracy a także ustalenie rejonów działania dla pracowników socjalnych,
2) dobór kadr, podział zadań i nadzór nad ich realizacją,
3) zarządzanie mieniem,
4) realizacja zadań określonych statutem,
5) ponoszenie odpowiedzialności za opracowywanie oraz realizację planów finansowo – rzeczowych,
6) przestrzeganie dyscypliny budżetowej i przepisów o zamówieniach publicznych,
7) współudział przy opracowywaniu planu rzeczowo-finansowego MGOPS i nadzór nad jego wykonywaniem,
8) sprawowanie nadzoru nad przyznawaniem świadczeń pomocy społecznej i pracą pracowników socjalnych i opiekunek domowych oraz podległych jednostek organizacyjnych działających w strukturze MGOPS,
9) wykonywanie uprawnień oraz obowiązków pracodawcy wobec podległych pracowników, zgodnie z przepisami prawa pracy,
10) składanie corocznych sprawozdań Radzie Miejskiej z działalności MGOPS oraz przedstawianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej,
11) występowanie, w zależności od potrzeb z wnioskami o udzielenie dotacji na realizację zadań.
2. Dyrektor MGOPS realizuje nałożone zdania wynikające z przepisów prawa i niniejszego statutu przy pomocy
zatrudnionych pracowników.
3.Do uprawnień dyrektora MGOPS należy:
1)samodzielne podejmowanie decyzji zgodnie z prawem i statutem,
2)podejmowanie decyzji w sprawach zatrudnienia, zwalniania i wynagradzania pracowników MGOPS,
3)zatrudnienie i zwalnianie pracowników ŚDS i Świetlicy w uzgodnieniu lub na wniosek kierownika ŚDS lub Świetlicy,
4)ustalanie wewnętrznej organizacji pracy MGOPS a zwłaszcza określenie obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach.
§ 16
Dyrektor ośrodka pomocy społecznej może wytaczać na rzecz obywateli powództwa o roszczenia alimentacyjne.
§ 17
MGOPS może kierować wnioski o ustalenie niezdolności do pracy, niepełnosprawności i stopnia niepełnosprawności do organów określonych odrębnymi przepisami.
§ 18
W zakresie wykonywania zadań wymienionych w § 7 decyzje administracyjne wydaje dyrektor MGOPS lub upoważniony pracownik na mocy upoważnienia udzielonego przez Burmistrza Więcborka .
§ 19
Podział na wewnętrzne komórki organizacyjne i ich szczegółowy zakres działania określa dyrektor MGOPS w regulaminie organizacyjnym, zatwierdzanym przez Burmistrza Więcborka.
§ 20
1. W strukturze MGOPS funkcjonują:
a/ Środowiskowy Dom Samopomocy w Więcborku, przy ulicy Pocztowej 16 , zwany w niniejszym
statucie „ŚDS”,
b/ Mieszkania Chronione w Więcborku, przy ulicy Kościuszki 3,
c/ Świetlica Środowiskowa „Uśmiech” w Więcborku , przy ulicy Pocztowej 16, zwana w niniejszym statucie „ Świetlicą”.
2. Zasady funkcjonowania ŚDS, Mieszkań Chronionych i Świetlicy oraz zależności pomiędzy MGOPS określają niniejszy statut , regulamin organizacyjny MGOPS, regulamin ŚDS, Mieszkań Chronionych oraz Świetlicy.
3. ŚDS przeznaczony jest dla 30 osób w wieku od 16 lat z terenu miasta i gminy Więcbork , z zaburzeniami psychicznymi w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
4. Świetlica jest placówką przeznaczoną dla dzieci i młodzieży :
a/ którym rodzice nie mogą zapewnić opieki w czasie wolnym od zajęć,
b/ z zaburzeniami zachowania,
c/ wychowujących się w warunkach niekorzystnych dla ich rozwoju.
§21
1. MGOPS sprawuje nad ŚDS , Mieszkaniami Chronionymi i Świetlicą funkcje kontrolne i nadzorcze.
2. Na czele ŚDS i Świetlicy stoi kierownik .
3. Kierownika ŚDS i Świetlicy zatrudnia i zwalnia Dyrektor MGOPS w uzgodnieniu z Burmistrzem
Więcborka.
4. W Mieszkaniach Chronionych nie zatrudnia się pracowników.
5. Dyrektor MGOPS wykonuje czynności pracodawcy w stosunku do osób zatrudnionych w MGOPS oraz kierownika i pracowników ŚDS i Świetlicy.
6. Kierownik ŚDS jest zwierzchnikiem służbowym pracowników zatrudnionych w ŚDS i dokonuje podziału zadań pomiędzy pracowników ŚDS.
7. Kierownik Świetlicy jest zwierzchnikiem służbowym pracowników zatrudnionych w Świetlicy i dokonuje podziału zadań pomiędzy pracowników Świetlicy.
§ 22
1. Prawa i obowiązki pracowników MGOPS regulują przepisy dotyczące pracowników samorządowych, Kodeks pracy oraz regulamin pracy MGOPS.
2. Zasady wynagradzania pracowników MGOPS określają przepisy dotyczące pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
3. Pracownicy MGOPS winni posiadać określone przepisami kwalifikacje, odpowiednie do zajmowanych stanowisk.
Rozdział IV
Gospodarka finansowa
§ 23
1. MGOPS prowadzi samodzielną gospodarkę finansową jako jednostka budżetowa gminy Więcbork, zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o finansach publicznych i rachunkowości.
2. Podstawę gospodarki finansowej MGOPS stanowi roczny plan finansowy przyjęty uchwałą budżetową gminy.
3.Budżet MGOPS jest planem finansowym obejmującym dochody i wydatki.
4.MGOPS prowadzi obsługę finansowo-księgowo- kadrową ŚDS i Świetlicy.
§ 24
1. MGOPS posiada odrębny rachunek bankowy.
2. Bankową obsługę finansową MGOPS wykonuje bank wybrany przez Radę Miejską w Więcborku do obsługi budżetu gminy.
§ 25
W imieniu MGOPS w zakresie praw i obowiązków majątkowych Dyrektor MGOPS działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa Burmistrza Więcborka
§ 26
1. MGOPS odprowadza dochody na rachunek dochodów budżetu gminy Więcbork.
2. Planowanie i dystrybucja środków finansowych następuje zgodnie z klasyfikacją budżetową.
§ 27
Mienie MGOPS jest mieniem gminnym.
§ 28
1. Źródłem finansowania działalności MGOPS , ŚDS, Mieszkań Chronionych i Świetlicy są:
1) dotacje celowe z budżetu państwa na zadania z zakresu administracji rządowej i realizację programów rządowych,
2) dotacje celowe na dofinansowanie zadań własnych,
3) dotacje z budżetu gminy zabezpieczające realizację zadań własnych oraz własnych o charakterze obowiązkowym zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej w Więcborku,
4) dotacje celowe na inwestycje,
5) środki finansowe zwracane przez świadczeniobiorców za wydatki na świadczenia z pomocy społecznej na zasadach odpowiednich przepisów lub ściągniętych przymusowo,
6) środki finansowe przekazywane przez osoby fizyczne i prawne w ramach pomocy charytatywnej,
7) inne.
Rozdział V
Postanowienia końcowe
§ 29
1. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy prawa dotyczące pomocy społecznej
i o samorządzie gminnym.
2. Zmiany Statutu pod rygorem nieważności mogą być dokonywane jedynie w drodze uchwały Rady Miejskiej
w Więcborku.
Przewodniczący Rady Miejskiej
/.../ mgr inż. Józef Kujawiak
Uzasadnienie:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (MGOPS) w Więcborku jest jednostką organizacyjną gminy Więcbork , która działa na podstawie statutu uchwalanego uchwałą Rady Miejskiej w Więcborku.
Statut Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku był już kilkakrotnie zmieniany. Rozszerzył się zakres działalności MGOPS - świadczenia rodzinne, jak również obowiązują nowe akty prawa ,np. ustawa o pomocy społecznej , ustawa o finansach publicznych .
Nowy statut MGOPS stanowić będzie uporządkowanie aktualnego stanu prawnego będącego podstawą funkcjonowania MGOPS oraz zaktualizuje zakres zadań i kompetencji MGOPS.
Statut Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Więcborku
Opublikował: Ewa Kiestrzyn (22 marca 2006, 14:06:37)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 884
